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盛夏八月,太湖之畔的江苏宜兴人头攒动,一场特殊的人才供需盛会温情启幕。由教育部、人社部联手筹办的 2026“百县对百校促就业行动”校地人才供需对接会火热开启,78个经济百强县市组团奔赴而来,511 家优质企业携万余岗位现场纳才,“百县带岗位、百校送生源”,一端是县域蓬勃产业释放的人才渴求,一端是高校学子怀揣期许的求职心愿,政府牵线、校地携手,打通人才供需中间的信息高墙,用精准适配的就业平台,稳稳托举起每一位青年奋斗者的人生梦想。
破解供需错配,打通就业信息壁垒。长期以来,高校毕业生就业始终牵动人心。一边是千万青年求职心切,深陷“就业难”的焦虑;一边是县域优质企业求贤若渴,遭遇“招人难”的困境。此次“百县对百校”不同于以往零散化、碎片化的招聘活动,以官方为纽带,搭建起校地、校企常态化沟通桥梁。地方人社部门不再简单输送岗位,而是梳理县域产业布局、企业用工缺口、人才补贴政策,形成全套岗位需求清单;各大高校精准整合生源专业、技能特长、求职意向,打造专属生源信息台账。供需两端提前匹配、精准适配,让“企业找得到人才、学生找得到岗位”,彻底告别盲目投递、无效求职的内耗,让青年求职之路更高效、更顺畅。
优质岗位扎堆,筑牢青春奋斗新基座。就业质量,是托举青年梦想的核心底气。本次对接会聚焦高质量充分就业目标,精选优质市场资源,为青年追梦保驾护航。参与招聘的511家企业中,规上企业、上市公司、专精特新中小企业占比超七成,皆是实体经济、新兴产业的中坚力量。岗位覆盖智能制造、数字经济、生物医药、现代文旅、现代农业等热门领域,兼顾理工、文史、经管、艺术等各类专业毕业生需求,真正实现“人人有赛道、个个有舞台”。这些扎根县域的优质岗位,不仅薪资待遇优厚、晋升体系完善,更贴合新时代青年的职业追求。青年不必为生存焦虑内耗,能够潜心钻研技术、深耕行业领域、积累实战经验,在脚踏实地的奋斗中夯实职业根基,让青春梦想拥有坚实的落地载体。
打破择业偏见,县域亦是追梦热土。长久以来,不少青年陷入“唯大城市论”的择业误区,认为只有扎根一线都市才算实现价值,对县域就业存在刻板偏见。但如今,中国县域经济早已焕然一新,百强县市凭借扎实的实体经济、蓬勃的产业活力、完善的人才政策,成为新时代青年就业创业的新风口、新蓝海。西部、东北、中部、东部县域产业各有特色、各有优势,多元赋能的人才吸纳格局。智能制造县域急需技术型人才赋能产业升级,文旅特色县域渴求创意人才激活乡土资源,农业强县期盼青年人才助力乡村振兴。本次对接会用实打实的岗位、看得见的机遇、摸得着的福利,让更多毕业生看见县域机遇、读懂基层价值。青年奔赴县域就业,既是为地方高质量发展注入青春动能,也是将个人理想融入区域发展大局,在双向成就中实现人生价值的升华。
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青春的理想值得用心守护,奋斗的脚步需要坚实托举。“百县对百校”打破地域与信息壁垒,打开县域就业广阔天地。政策暖心护航、产教相融赋能、配套不断完善,构筑起青年高质量充分就业的坚实屏障。越来越多高校毕业生奔赴县域热土,以学识赋能产业发展,用奋斗书写青春华章,个人梦想融入时代浪潮,千千万万青年向上生长的力量,终将汇聚成中国经济稳健前行的澎湃动能。
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